29.04.2025г.
График работы БУЗ ВО «Воронежское областное бюро СМЭ
в период с 01 по 04 мая 2025 года и с 08 по 11 мая 2025 года
1. Отделение судебно-медицинской экспертизы трупов, отделение судебно-медицинской экспертизы живых лиц, отделение судебно-химической, химико-токсикологической и биохимической экспертизы, районные и межрайонные подразделения, по следующему графику:
- 01, 03, 08, 10 мая 2025г. – по графику субботнего дня;
- 02, 04, 09, 11 мая 2025г. – выходные дни;
1.1. Павловское МРО СМЭ по следующему графику:
- 02, 03, 08, 10 мая 2025г. – по графику субботнего дня;
- 01, 04, 09, 11 мая 2025г. – выходные дни;
2. Отделение судебно-гистологической экспертизы, отделение медико-криминалистической и спектрографической экспертизы, отделение судебно-биологической и генетической экспертизы по следующему графику:
- с 01 по 04 мая 2025года и с 08 по 11 мая 2025года – выходные дни.
28.04.2025г.
С 28 апреля по 4 мая 2025 года в России объявлена Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах
(в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)
Согласно определению всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), рабочее место - оптимальная организационная форма охраны и поддержания здоровья, профилактики заболеваний. Комфортные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе способствуют охране психического здоровья людей и повышают их производительность труда. На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний. Доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактике заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.
Что можно отнести к таким практикам?
• Здоровое питание на рабочем месте. Может значительно повлиять на способность сотрудника эффективно выполнять свою работу, например, увеличивая общие энергетические ресурсы организма, улучшать его способность концентрироваться.
• Физическая активность. Физическая активность является необходимой частью здорового образа жизни. Программы здоровья на рабочем месте могут способствовать включению физической активности в повседневную жизнь, создавать среду, поддерживающую необходимый уровень физической активности.
• Отказ от курения. Курильщики, как правило, болеют чаще, чем некурящие. Помимо запретительных мер, которые целесообразнее проводить путем создания равноценной альтернативы, работодатели могут включить в свои программы укрепления здоровья на рабочем месте предложение услуг по отказу от курения на предприятии или предоставление времени на прием к врачу для обсуждения вопроса о том, как бросить курить.
• Сокращение приема алкоголя. Употребление алкоголя на рабочем месте может привести к различным медико-социальным и экономическим последствиям для работников и организаций. Поэтому в программы оздоровления рабочих мест важно включать меры, направленные на выявление лиц с риском пагубного потребления алкоголя и оказание им профилактической помощи.
• Управление стрессом. Стресс приводит к многочисленным проблемам со здоровьем, таким как депрессия, болезни сердца, диабет и ожирение. Программы здоровья на рабочем месте, которые помогают сотрудникам справляться со стрессом, могут улучшить их здоровье и благополучие.
• Профилактика. Профосмотры и своевременная вакцинопрофилактика сотрудников.
28.04.2025г.
Первомайская акция пройдёт в 2025 году под девизом
"Доблестный труд — гарантия победы"!
С 21 апреля по 1 мая проходит Первомайская акция профсоюзов под девизом «Доблестный труд - гарантия Победы!».
В 2025 году, объявленном Исполнительным комитетом ФНПР Годом трудовой доблести «Всё для Победы!» в честь 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, 120-летия профсоюзного движения в России и 35-летия образования ФНПР, трудовой подвиг в военные и послевоенные годы, современный образ человека труда станет важнейшей темой профсоюзных мероприятий.
Лозунги Первомайской акции профсоюзов (постановление Исполкома ФНПР от 18.03.2025 г. №2-2):
Сильные профсоюзы – стабильное общества!
Наша сила – в единстве и солидарности!
Достойный ответ санкциям – развитие собственной экономики!
Доступное и качественное образование для всех!
Защитим права работников реального сектора экономики!
Награды – лучшим в профессии!
Работающий человек не должен быть бедным!
Сверхурочную работу – в трудовой стаж!
Коллективный договор – лучшая защита работника!
Профсоюзы во все организации!
Пенсия – это время для жизни, а не «дожития»!
Мощь российской экономики – основа победы и безопасности Отечества!
Трудом и Доблестью – за Мир и Победу!
ППО БУЗ ВО «Воронежское областное бюро СМЭ» поддерживает решение Исполкома ФНПР "О проведении Первомайской акции в 2025г. под девизом "Доблестный труд - гарантия Победы!".
«#Победа80»
«#120летПрофсоюзамРоссии»
28.04.2025г.
23.04.2025г. в преддверии Дня Победы сотрудники БУЗ ВО «Воронежское областное бюро СМЭ» приняли участие в автобусной экскурсионной поездке «Воронеж фронтовой – Воронеж медицинский» и посетили исторические места воинской славы и трудового подвига медиков Воронежа (пл.Победы, ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н.Бурденко», пл. Черняховского, Чижовский Плацдарм, Ротонда областной больницы). Организатор поездки СМС «Ассоциация работников здравоохранения Воронежской области».
25.04.2025г.
Третий день программы повышения квалификации "Школа главного врача-регион"
В третий день программы «Школа главного врача - регион» участники посетили БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» и БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая поликлиника № 4», где познакомились с технологиями оказания первичной медико-санитарной помощи для различных категорий населения.
Особый интерес вызвали процессы записи на прием, организации профилактических осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения, неотложной помощи, реабилитации, работы дневного стационара и центра амбулаторной хирургической помощи, использование телемедицинских технологий для дистанционного консультирования пациентов и мониторинга состояния их здоровья, искусственного интеллекта для поддержки диагностики, прогнозирования заболеваний и персонализированного подхода к лечению.
На стратегической сессии «Реализация стратегии профилактики в амбулаторно-поликлиническом учреждении» совместно с доцентом кафедры управления в здравоохранении Шараповой Юлией Анатольевной обсудили новые меры профилактических мероприятий, которые могут быть включены в работу уже завтра.